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邮件单方面解除劳动合同有效吗
2020-08-29 02:27
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精选案例
单位单方面解除劳动合同
你可要求单位说明你没通过试用期的理由，如果成立，没有补偿，也无需提前30天
公司单方面解除劳动合同
你好，可要求公司给以补偿
单方面解除劳动合同
如果康复了，可要求继续上班。 如果被辞退，可依法维权。
公司单方面解除劳动合同
不合法
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