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劳动者单方面解除劳动合同如何赔偿
2020-08-29 02:07
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精选案例
关于劳动者单方面解除合同
支付给他,省的麻烦了,否则还要支付双倍工资。
单方面解除未到期劳动合同,劳动者应得怎样的赔偿?
合法解除,支付经济补偿金。违法解除,支付双倍赔偿金。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
劳动者单方面解除劳动合同的条件
您好,我国劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。
单方面解除劳动合同附带医疗赔偿吗
开除理由是什么?如果单位开除你你可以主张经济补偿金。结合实际情况做具体的 分析
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