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劳动者单方面解除劳动合同的规定
2020-08-29 01:58
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精选案例
公司单方面变更工作地点、工作待遇,劳动者能否主动要求解除劳动合同并获得赔偿? 公司单方面变更工作地点、工作待遇,劳动者能否主动要求解除劳动合同并获得赔偿?
可以解除合同并请求经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于劳动者单方解除劳动合同
你在公司工作的证据,看劳动合同法 劳动合同法实施条例 劳动争议调解仲裁法
单位单方面解除劳动合同
要是员工违反公司规章制度被辞,是不用支付经济补偿金了。公司事务,建议与律师沟通联系,了解相关情况,以更好地维护公司的合法权益。
单方面解除劳动合同
尽快与律师联系委托索赔 认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
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