员工单方面解除劳动合同什么时候要赔钱
2020-08-29 01:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司单方面跟我解除劳动合同,是否能要赔偿当然可以，还可以向公司要解除合同的经济补偿
-
员工违反规定，公司单方面解除劳动合同有赔偿吗？劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
-
公司单方面要解除劳动合同你好！协商不成可以申请劳动仲裁！
-
企业未给员工购买社保，员工单方面解除劳动合同，是否可以要求2倍赔偿金可以，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
