我在公司上班??4年，我的业绩一直都是第一，接到公司通知说要我转兼职，我没同意，公司说不续签合同了，我很生气，说要去劳动仲裁，在公司上班签的合同是每个月一万的底薪加提成，但实际上每个月工资只发了8千，交的最低的保险，提成都没发给我，我态度坚硬，公司又想到说跟我签合同，但把工资变成6500.，目的要我自己辞职走人，想问一下我这样的还可以跟公司申请经济赔偿吗，太欺负人了
劳动纠纷
2024-09-21 08:16:58
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律师解答共有3条
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您好，你可以申请劳动仲裁
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你好，需要申请劳动仲裁的
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当事人可以通过申请劳动仲裁来要双倍的经济补偿。如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果单位超过法律规定的期限未签订书面劳动合同，劳动者也可以要求支付最多不超过十一个月的双倍工资，可以在在申请仲裁的时候一并提出。法律依据：《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
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公司说不续签合同了,我没同意,接到公司通知说要我转兼职,我的业绩一直都是第一,我在公司上班
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司说不续签合同了,我没同意,接到公司通知说要我转兼职,我的业绩一直都是第一,我在公司上班
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