用人单位单方面解除劳动合同应当事先通知
2020-08-29 01:53
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精选案例试用期间用人单位以简单的理由单方面解除劳动合同你与用工单位的合同解除，但与用人单位也就是劳务派遣的公司的合同没有解除，可由用人单位继续为你推荐工作。至于无故解除是否需要赔偿，根据双方签订的合同约定处理。
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是否收到用人单位的劳动合同解除通知就可以判定劳动合同解除终止吗？要办理完结所有的离职手续才可以的。
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用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿？你好，用人单位解除劳动合同的，在该单位工作5年可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没有购买失业保险，被解雇后无法领取失业保险金的，可要求该单位赔偿失业保险金。
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗？用人单位不可以，如果你违反规章制度，可以辞退，否则违法辞退需支付赔偿金。
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