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试用期间用人单位以简单的理由单方面解除劳动合同。但是合同是跟劳务派遣公司签订的，请问这样怎么办？？？

合同纠纷

2010-04-28 16:32:50

你对合同解除不服，可委托律师仲裁解决，按规定，实用期里单位必须证明你不合格才能解除
你好：
用工单位可以将你退回用人单位，并不违法。
试用期内用人单位解除合同，需证明员工不符合录用条件。否则，就构成违法解除。
你与用工单位的合同解除，但与用人单位也就是劳务派遣的公司的合同没有解除，可由用人单位继续为你推荐工作。至于无故解除是否需要赔偿，根据双方签订的合同约定处理。
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