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长期离职社保仲裁
2020-08-30 03:43
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精选案例
长期合同工离职补偿
你好,是否能够取得补偿,要看你是已什么方式离职,比如在单位没有过错的情况下自动离职,是没有经济补偿金的,建议您离职前向律师详询,以免造成被动。
无合同,无社保,无离职证明如何申请劳动仲裁
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
我想仲裁公司,请问我是先离职后再去仲裁公司呢,还是先仲裁后再离职呢
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
离职以后可以仲裁吗?
可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
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