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长期合同工人员工离职如何算补偿（年签）外资企业刚换股东

其它综合

2011-03-20 00:11:37

你好，是否能够取得补偿，要看你是已什么方式离职，比如在单位没有过错的情况下自动离职，是没有经济补偿金的，建议您离职前向律师详询，以免造成被动。
你好，可要求按照你的工龄给予相应的经济补偿，一年赔偿一个月的工资
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按劳动法辞退员工补偿

用人单位不与我签订劳动合同且未缴纳保险金我离职可以拿到补偿金

可以申请双倍工资以及经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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细节的把握和证据的收集特别重要，建议在律师指导下操作。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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算不算被公司辞退？另我自03年上班至今公司都没和我签订劳动合

应当补偿。

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