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移动年终奖和绩效奖
2020-08-24 14:26
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精选案例
年终奖和分红问题
年终奖和分红除非有明确合同约定或者规章制度，否则仲裁委员会一般不支持。
提成和年终奖
应该是1500+4080+1500元扣除你的各项统筹后再缴纳个人所得税！
绩效工资跟年终奖被扣如何维权
你好！建议与单位协商。
社保和年终奖
你好，单位应当与员工签订劳工合同，为员工购买社保，按时足额向员工支付工资报酬，你可以申请劳动仲裁。
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