发年终奖前辞职年终奖还有吗

更新时间：2024-01-05 18:17

发年终奖前辞职年终奖还有吗

汪浩

湖北识度律师事务所

律师解答

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行。

法律依据

《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

发年终奖了我被公司辞退我的年终奖能不能有

根据公司的制度而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

今年过完年，公司辞退我，去年年终奖没有给我，年终奖还能拿到吗

可以劳动仲裁处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提了离职还有去年的年终奖吗发一半了

提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后单位发放的年终奖如何申报个税

离职后单位发放的年终奖如何申报个税

一年12个月过去后辞职还有年终奖吗？

提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

员工离职也可以拿年终奖

员工离职也可以拿年终奖

绩效奖金包含年终奖，到年底提前辞职了还有年终奖吗？

提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

提早走流程辞职，但是辞职在年终奖之后，还有年终奖吗

提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞职年终奖还有吗？

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

离职年终奖还发吗，年终奖迟迟未发,离职了还会有吗

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请，这种情况能要求原公司赔偿吗？

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

处理劳动合同纠纷委托律师收费标准是什么

劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下：1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资；2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷

法律分析：员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不退还本金

你好，可以根据实际情况，委托律师帮你维权

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪浩

湖北-黄冈

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

150

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟