公司绩效名义扣年终奖
2020-08-24 14:02
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精选案例公司扣罚绩效奖金是否合法是不合法的，可以向劳动局投诉。
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我是月薪人员，绩效奖含在月薪工资中，现公司扣绩效奖是否违反劳动法公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司扣绩效工资，违法劳动法吗?什么情况下扣是合理的？你好，个人的工资一般是分为基本工资和绩效工资的，一般在签署劳动合同的时候会有说明，绩效工资是你个人的业绩挂钩的，公司有理由扣除。
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被公司扣全月薪水+绩效用人单位不能随意克扣员工薪资，除非规章制度有明文规定，而且该规定经过了民主程序制定，并送达给了员工。
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