培训合同法律效力

　　培训合同法律效力有吗？在某机构签署了培训合同法律效力存在吗？１、培训协议是有效的，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。２、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳动合同，没有签订的，劳动者可以要求解除劳动关系，不需支付赔偿金，超过一个月未签订劳动合同，则自一个月后以两倍工资支付赔偿金。培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。