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劳动关系解除种类
2020-09-01 05:43
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精选案例
解除劳动关系
直接辞职，并要求公司支付工资+补交社保+1个月没签合同的补偿。
解除劳动关系
有合同吗，没有合同的可以请求支付双倍工资，单位无故解除合同的，应该给工作满一年给一个月工资的补偿，
解除劳动关系
您好，可以委托律师处理
劳动关系解除
您好，这种情况是存在劳动关系的，根据《劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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