首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位劳动关系解除情形
用人单位劳动关系解除情形
更新时间:2023-12-13 17:46
用人单位劳动关系解除情形
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系:
1、试用期内不符合录用条件;
2、违反公司制度;
3、给公司带来损害的;
4、与其他用人单位又签订劳动合同的,影响自己工作的;
5、被追究刑事责任;
6、法律规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位不解除劳动关系
可以要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位不得解除劳动关系
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位合法解除劳动关系
你好,用人单位可以依据《劳动合同法》第 39、40条的规定,单方解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
用人单位解除劳动关系,判决用人单位支付违法解除劳动关系经济赔偿金。请问用人单位之前支付的违法解除劳动
单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同的流程是什么
劳动合同纠纷
员工劳动合同解除条件有哪些
合同纠纷
与用人单位解除劳动关系
需要根据离职原因分析。
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同书面通知吗?
劳动合同纠纷
用人单位解除劳动关系
如果用人单位只是和你签订了一次劳动合同,后来没有续签,那么你可以要求用人单位向你支付11个月的双倍工资赔偿。 并且可以要求用人单位向你支付6个半月的工资作为经济
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位非法解除劳动关系
主张二倍经济补偿的赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动关系如何
可以主张包括辞职补偿金、补缴社会保险等费用。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算应付工资?
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时,应确保合法合规。首先,明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求。其次,对于不符合录用条件的员工,应收集相关证据,如培训记录
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需等待合同到期。注意保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
郑州律师
重庆律师
厦门律师
上饶律师
广州律师
西安律师
深圳律师
武汉律师
南京律师
大连律师
长沙律师
沈阳律师
常州律师
哈尔滨律师
南昌律师
昆明律师
青岛律师
热门区县:
徐汇区律师
津南区律师
靖江市律师
革吉县律师
东阳市律师
荣昌区律师
江北区律师
西城区律师
莫力达瓦律师
柳城县律师
专业找律师:
德阳医疗事故律师
长沙处理家暴问题律师
九江处理刑事拘留问题律师
厦门刑事辩护律师
唐山处理动物咬伤人问题律师
上饶处理小产权房问题律师
黔南债务债权律师
淮安损害赔偿律师
合肥债务债权律师
三沙市处理名誉毁谤问题律师
北京处理国家赔偿问题律师
沈阳债务债权律师
烟台房屋拆迁律师
昌吉处理车祸赔偿问题律师
宿迁处理赡养问题律师
合肥交通事故律师
乌鲁木齐房产纠纷律师
西安处理调岗降职降薪问题律师
深圳合同纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
锡林郭勒盟处理交通肇事问题律师
齐齐哈尔债务债权律师
柳州债务债权律师
南京处理假释问题律师
蚌埠刑事辩护律师
莆田处理个人税收筹划问题律师
天津公司法律师
热搜标签:
南京损害赔偿法律咨询
存款利率
劳动仲裁程序
离婚法律问答
合同的解除
上海律师
财产保险合同解除
黄石交通事故法律咨询
物流纠纷法律问答
保险合同终止
工商税务法律问答
外商投资法律问答
劳动合同法
呼伦贝尔专利法律咨询
船员劳动关系
襄阳环境保护法律咨询
北京律师
劳动仲裁
深圳律师
劳动争议法
孝感环境保护法律咨询
襄阳拍卖法律咨询
保险合同解除
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询