劳动关系解除问题
2020-08-30 07:15
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精选案例这个时候了单位还要我缴违约金应该吗?另外,改制签全员合同的时候,我们的合同里没有提到违约金的问题,那么,我该怎样做才能保证我能从单位拿到经济补偿金,并且和单位顺利解除劳动合同关系呢?单位要求你交违约金必须有依据和约定，你想和单位解除合同应该依照合同和劳动法的相关规定办理，必要时要经过劳动仲裁。
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终止合同的补偿问题，与谁先提出解除劳动关系有关吗您好！因为公司加班时间太长不想干了。如果没有加班费或者安排轮休，终止合同应该有补偿
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我是统招委培研究生(全日制研究生)，由于委培单位的问题，与我解除了劳动合同关系，即明年我毕业了委培单问学校
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要与我协商解除劳动关系，请问这种做法公司有没有问题你好，无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
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