未足额缴纳社保 仲裁
2020-08-24 16:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司未按员工自动离职,保险未足额缴纳,公您好，要求公司缴纳未足额缴纳保险费用，双方协商不成建议申请劳动仲裁维护自己合法权益
-
从事销售岗位，单位在北京有多个门店，并申请劳动仲裁，仲裁理由是公司没有足额缴纳社保公积金按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。！
-
单位未足额缴纳社保费用（按最低3510缴纳，济南当地法律怎么对劳动法三十八条中[未依法为劳动者缴纳社目前济南的审判实践，如果你以此为由，行驶单方解除权，解除劳动关系主张经济补偿金的话，很难支持，也就是不包括未足额。不过你可以到劳动监察部门投诉，要求补交。
-
单位未给缴纳社保，可以仲裁吗？可以通过仲裁确认劳动关系，再要求单位补缴社保
点赞
分享
