男职工产假期间工资标准
2020-08-08 00:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例济南企业男职工有产假吗你好：按照相关规定，男员工女方为晚育的（年满二十三周岁，妊娠生育第一个子女的为晚育），享受护理假七天，必须在女方产日前后使用完毕，女方非本公司员工时，申请护理假时必须同时提出女方生育证及单位相关证明；
-
男职工休陪产假该享受哪些医社保？咨询社保部门
-
我公司有一男职工，妻子无工作，晚婚，男职工有产假吗你好，根据<<人口与计划生育条例》第四十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 所以你公司的这名职工享有10天产期护理假期。
-
吉林省男职工产假多少天一般是七天
点赞
分享
相关知识推荐
加载中