女职工产假期间绩效工资发放
2020-08-08 00:15
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精选案例女职工产假期间的工资应如何支付无锡市基本工资最低标准为850元，已违反规定。而原合同约定每月工资数额应为实际发放工资数额，如果工资结构变化未经员工签字确认同意的，应为无效，你可提起劳动仲裁，另公司是否少算加班费、带薪年休假也可一并计算！
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女职工小产假期间的绩效工资问题产假期间工资由社保支付.
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事业单位休产假工资奖金绩效发放产假期间工资应如何发放||| 任职于北京某电子公司的王女士休产假期间，公司未发放全额工资且未报销其怀孕、分娩的医疗费用，王女士将所供职的公司告上法庭。近日，北京市第一中级人民法院判令公司支付王女士产假期间全额工资及25%的经济 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/jiaqidaiyu/124976.html" target="_blank">详细>></a>
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产假期间工资怎么发放按照产假前的平均工资发放。
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