咨询专题
退休职工大额医保怎么报销
2020-01-30 03:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
退休职工医保报销
直接咨询社保机构即可。
杭州医保怎么报销
咨询医院
单位每月拖欠或断缴退休职工大额医保费,生病住院后医保卡被封锁,导致无法享受医疗报销待遇。
协商不成 可以起诉解决
山西职工医保怎么报销?
你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
点赞
分享
相关知识推荐
上海大病医疗保险范围
劳动合同纠纷
9999阅读
退休职工退休后如何办理医疗保险报销
保险动态
9999人浏览
医保报销申请书范本
常用文书
9999人浏览
退休职工住院医保报销流程
医保报销流程
9999人浏览
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
大病保险起付标准
9999阅读
退休职工医疗保险如何报销比例是多少钱
医疗保险报销比例
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
对了再问你个事,单位员工工作不足8小时,然后还享受双休待遇去
可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录等;向劳动监察部门投诉,则需详细说明情况
在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡
您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
哺乳期公司合并岗位我不同意,公司和我协商解除劳动合同,赔尝4
常见的处理方式有:继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时,应与公司沟通表达意愿;若公司违
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除
工作5天后被开除,老板说下个月15号发工资这么合理吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
离职不给离职报告
如果单位拒绝接受离职报告,你可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通,了解具体原因。若沟通无果,可以考虑
按一个小时16块钱。因为合同上写了是小时工协议对方是劳务公司
针对公司克扣工资问题,常见的处理方式有协商、提起劳动仲裁和上诉至法院。你可以先尝试与公司协商解决,如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权