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我在这里工作了3天有个人出勤表。按一个小时16块钱。我一天12个小时做满了3天。因为合同上写了是小时工协议没有做满一个月扣300 还有扣百分之15多时间。这样我到手就几十块钱了。对方是劳务公司请问对方这样合法吗。

劳动纠纷

2024-06-21 13:43:18

在这种情况下，劳务公司在合同中约定未做满一个月扣300元和百分之15多时间的条款，违反了上述法律的规定，是无效的。你可以要求劳务公司按照实际工作时间支付工资，并且不得扣除任何费用。
你好，签订了劳动合同了吗。按合同约定的
公司行为可能不合法，可以协商或提起仲裁。根据劳动法规定，公司不得随意克扣工资，应支付你应得的工资。如公司扣除不合理费用，属于违法行为，你可以通过法律途径维护自己的权益。若不及时处理，可能会导致你的合法权益受损。
你可以先与公司协商，要求支付应得工资；如协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；如对仲裁结果不满，可上诉至法院，通过法律程序维护自己的权益。注意保留好相关证据，如合同、工资单等。
针对公司克扣工资问题，常见的处理方式有协商、提起劳动仲裁和上诉至法院。你可以先尝试与公司协商解决，如无法达成一致，再向劳动仲裁委员会提起仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步上诉至法院。
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