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破产企业退休职工医保缴费
2020-01-10 04:22
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精选案例
解决破产关闭企业职工医保金的问题
我支持你们。
关于破产企业的医保问题
如果在破产阶段期间 可以申请要求处理医保问题。
企业退休职工缴费年限怎样计祘
咨询社保部门
潜江破产企业退休职工好要交医保吗
咨询社保局
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公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？
你好，具体什么事情
离职需要一个月。有什么解决办法吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，
可以。操作如下：1.提前三天书面通知单位离职意愿。2.办理工作交接，确保工作无缝衔接。3.结算工资和
您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作：1.确认劳动合同解除或终止的确切日期；2.根据该日期计算劳动者应得的经济补偿
工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是
1.协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。2.劳动仲裁：准备相关证据
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