离休抚恤金领取流程
2020-01-29 21:50
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精选案例离休 抚恤金（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
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企业退离休职工因病死亡，其抚恤金领取标准是多少？（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
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军队离休干部抚恤金（一）丧葬费按600元一次性发给。 （二）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。 （三）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
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离休干部抚恤金基本离休费包括哪些项咨询社保局
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