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公司被员工告到劳动局
2019-09-23 08:36
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精选案例
公司不买社保怎么到劳动局告他
你好,提供劳动合同和公司未买社保的证明等,到劳动仲裁委申请仲裁。
欠工人工资后被工人告到劳动局,有什么结果?
你好,如果不积极发放工资,有可能涉嫌刑事犯罪。
公司未签订劳动合同。员工离职一年后。现到劳动局去告公司。要求补偿双倍工资
法律规定仲裁时效为1年,关于未签订劳动合同的双倍工资问题,离职一年后已经过了仲裁时效,不能再主张仲裁了。
员工突然辞职,还带走员工一起在旁边开店,现在不发工资,员工居然告到劳动局,
工资是需要发的。
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