咨询专题
劳动局不予受理通知书
2019-09-23 08:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
股改不发新股票,法院不予受理
你们可以不予受理裁定,上诉上级法院。
工伤不予受理
具体处理办法还是建议先电话联系或者直接面谈咨询效果更好,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会给您提供最优秀的法律服务!
不予受理的民事案件
拖欠工资纠纷法院应当受理的。不过你也可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁不收取受理费用。
受理通知书问题
程序专业,非三言两语可掌握,建议来电详谈
点赞
分享
相关知识推荐
劳动局可以异地讨要工资吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动仲裁不予受理起诉状范文
财会
9999人浏览
被员工告到劳动局后不理睬的后果有哪些
劳动仲裁
9999人浏览
劳动局的电话是多少
9999阅读
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
财会
9999人浏览
怎么办理劳动局创业无息贷款
创业无息贷款
9999人浏览
正规劳动局劳动合同
财会
9999人浏览
学生是否可以独立实习?
按照学校的规章制度
我在公司工作了17年多,现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
在这家公司工作了三个月,但是公司没有加盖公章。他们有什么方法
法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以
合同到期后不想续约需不需要提前告知公司并做离职交接
合同到期应办理交接。具体操作:1.提前通知公司不续约意愿;2.整理工作资料,列出交接清单;3.与接替
3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是
下午好,工龄有多久了,平均月薪多少
请问我去健身房面试,我跟他签了培训合同,金额是1.6w,我就
是否合理需要看你们合同约定,因为只要你们双方自愿,那就是合理好吧。
未签劳务合同需要赔偿吗
未签劳务合同的常见处理方式包括支付双倍工资赔偿、签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金。选择哪种方式
三个月病假期到了单位还是让我休息
病假期满后,如果单位让你继续休息,是否还有工资,取决于具体情况。如果单位按照《企业职工患病或非因工负
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权