工伤伤残鉴定9级赔偿
2019-10-17 03:36
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精选案例员工伤残赔偿鉴定你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的： 在事故发生后一个月单位没有申请鉴定，你可以再一年之内申请鉴定，向用人单位所在地的劳动局申请鉴定。具体的赔偿数额是按工伤的鉴定结果来赔偿 很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
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工伤伤残鉴定和赔偿标准你应当申请工伤认定后做劳动能力鉴定，再来计算赔偿金额，如需帮助可以电话联系我！！！
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工伤伤残鉴定标准及赔偿准确的讲要鉴定后才可确定并有法律依据。
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工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱1、依据《工伤保险条例》，解除劳动合同，赔偿项目包括：一次性伤残补助金（8个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月的统筹地区上一年度职工月平均工资）、停工留薪工资、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等。 2、若单位未与您签订书面劳动合同或者为您缴纳社会保险，依据《劳动合同法》，您还可以主张双倍工资或者补缴社会保险。 3、若需要法律帮助可以来电咨询，届时详谈。
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