工伤九级伤残赔偿金

更新时间:2024-01-05 19:01
工伤九级伤残赔偿金
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
工伤九级一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资,此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。
法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤伤残等级九级,赔偿金额多少
需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职
工伤9级伤残赔偿多少钱
九级工伤的赔偿标准:<br> 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;<br> 2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;<br> 3、医疗
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤致残赔偿九级/十级?
需要根据本人工资等实际情况确定
工伤9级工伤赔偿标准2015
九级工伤赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
九级工伤怎么赔偿
九级工伤怎么赔偿
工伤如何赔偿
工伤伤残九级赔偿金额多少
你好,要结合具体医疗费用计算
工伤九级伤残的赔偿标准
伤残补助金是9个月本人的工资,其他需要看具体情况计算。
工伤九级伤残赔付多少钱
需要结合您的工资情况来计算,建议面谈
工人九级伤残得赔偿
你好,九级工伤赔偿大概10多万的。
企业不续签合同可以赔偿多久?
您好,请问具体是什么情况
在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
你好签订了自由者协议但是没签订劳动合同不去上班有什么后果吗
签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳
和单位同事闹矛盾,单位叫我们自动离职,这是合法的吗?
可以。员工自动离职是指员工没有按照法律规定提前通知单位自行离开单位,那么单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工工资还是需要支付,需
初三九下策休学在家,休学期一年可以提前复学吗
法律分析:初三可以休学一年后再上。学生休学期满如不能及时复学,须由其父母或者其他监护人提出继续休学的书面申请,经学校核实并报经教育行政部门确认后,可续办休学手续
刚刚签劳动合同花了1600做工作服现在公司各方面不如意
法律分析:建立劳动关系就要签订劳动合同,可以依法起诉用人单位要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
主讲律师
汪浩
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询