工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱
劳动纠纷
2013-04-13 21:14:08
共有4位律师解答
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1、依据《工伤保险条例》，解除劳动合同，赔偿项目包括：一次性伤残补助金（8个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月的统筹地区上一年度职工月平均工资）、停工留薪工资、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等。
2、若单位未与您签订书面劳动合同或者为您缴纳社会保险，依据《劳动合同法》，您还可以主张双倍工资或者补缴社会保险。
3、若需要法律帮助可以来电咨询，届时详谈。 -
工伤赔偿需要根据年龄、工资、所在企业的社保在那开户等信息来确定赔偿数额的
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可以按当地实际情况综合计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
