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辞退哺乳期期员工赔偿上限
2020-09-05 03:05
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精选案例
哺乳期辞退赔偿
一般的经济补偿金是工作满一年补偿一月工资
哺乳期被辞退如何赔偿？
如果辞退你，你可以要求支付经济补偿金，也就是4个月的工资，哺乳期没有额外规定。产假期间有工资。
用人单位在哺乳期期间和员工解除劳动合同
您可以申请劳动仲裁，有需要可以电话联系我。
员工入职前隐瞒正在哺乳期，员工以哺乳期为由拒绝了，公司能否辞退员工
一从人力资源风险防范的角度考虑建议签一个声明；二试用期如果确实不符合的可以辞退不需要补偿。前提是试用期的各项要求要细化最终判定不合格需要提供比普通不合格更加详细的证据
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