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哺乳期辞退员工员工不同意
2020-09-05 03:05
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精选案例
哺乳期辞退员工
女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同。有双倍的赔偿金。是按照你工作的年限，工作一年有一个月补偿金。 而现在你是此的双倍
哺乳期变相辞退员工如何获得赔偿？
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
哺乳期辞退员工没有书面辞退书 怎么申请劳动仲裁
你好，没有书面辞退书，可以收集其他证据来佐证，同样可以申请劳动仲裁，如需帮助，请及时来电咨询。
哺乳期和医疗期辞退员工如何补偿？工作6年
协商一致支付六个月工资作为经济补偿金，违法开除的12个月。
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