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公司是否可以辞退哺乳期的员工
2020-09-05 02:38
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精选案例
公司是否属于辞退员工?
公司以职工严重违反规章制度为由辞退,需要证明违纪事实以及其规章制度合法有效。
咨询下哺乳期辞退员工补偿的问题
建议当面咨询律师以得到详细分析。
请问公司辞退员工是否应该赔付
看是因为什么原因解除的,如需帮助,可来电详询。
3.公司辞退员工应该提前多少天?在合同期内辞退员工是否可以申请仲裁?
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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