咨询专题
辞退6年哺乳期女员工补偿
2020-09-05 02:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞退哺乳期女员工被女员工提出劳动仲裁，对方的要求是否合理，是否有转还的余地
可以的！
哺乳期公司辞退员工
女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
辞退员工如何补偿
你好，被用人单位辞退的，在该单位工作8年，可要求该单位支付8个月工资的经济补偿金。
公司辞退员工,员工怎么补偿
您好，如公司无故解除劳动关系，可请求公司二倍赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期公司可以辞退员工吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期女职工被辞退能否获得补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期员工可以辞退吗
劳动纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
辞退哺乳期女员工补偿
劳动纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
哺乳期可以开除员工吗
劳动纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
哺乳期女职工被辞退的补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
小餐饮店需要签合同吗
需要签订合同应当提供相关证明文件，并按照法律规定处理，确保证据齐全，确保处理过程合法有效。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
想看一下合同成不成立?
遇到合同不成立的情况，处理方式应灵活多样。如果是因为双方意思表示不一致，应当重新协商并达成一致的合意
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
这就是你欺骗客户的方式吗？还是那么差？
报警处理，也许会要回部分
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
您，我光光和别人签定好合同，但有一条没写进合同里，可以重新签
可以。操作建议：1.双方沟通，明确遗漏条款内容；2.根据协商结果，选择签订补充协议或重新拟定合同；3
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
合约机不用了会影响什么?
不同情况下的具体操作**： 1. **未到期但想解除合约**： - 仔细阅读合约条款，了解解约
您好，我现在是报了个32800的班，但由于个人原因需要退课，
你好，如果客观原因不能履行合同且已提前通知，应当退
我跟他签合同的时候他还等着合同不给我看，我上车后才知道被骗去
对此情况，您可以选择报警、联系劳动局或寻求法律援助。选择时应考虑自身安全，先确保人身不受威胁，再寻求
我想问先学后付那种她让你签了协议，但是没有机构的签字盖章，这
常见处理方式有两种：一是补充签字盖章，确保协议完整有效；二是咨询法律专业人士，评估协议法律效力及风险
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
