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哺乳期后辞退员工怎么赔偿金
2020-09-05 02:20
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精选案例
关于公司辞退员工赔偿金
劳动合同到期后，公司不续签合同，应支付经济补偿金，一年工龄支付一个月工资。
孕期辞退员工需要多少赔偿金
1、孕期依法不准解除劳动合同，但由于劳动者申请，双方依法协商，可解除劳动同。 2、赔偿金具体条件不清，无法回答。
请问公司无故辞退合同期内哺乳期员工怎么赔偿
可以申请劳动仲裁，来维护您的最大利益。具体您可以来电咨询
哺乳期辞退员工
你好！女性职工在哺乳期内，用人单位通常不得辞退；如果用人单位违法解除合同，可以请求2倍的经济补偿金
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