孕期辞退员工需要多少赔偿金
民事相关
2012-03-10 18:07:08
共有7位律师解答
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1、孕期依法不准解除劳动合同，但由于劳动者申请，双方依法协商，可解除劳动同。
2、赔偿金具体条件不清，无法回答。 -
不得随意解除，除非协商一致或有法定条件
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不得随意解除
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