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2年工龄，国家劳动法规定捕乳期辞退员工应如何经济补偿?今年5月出哺乳期，2月劳动合同到期不续签

劳动纠纷

2018-02-09 12:13:38

你好，去劳动部门投诉维权
你好，建议去劳动部门投诉
你好，需要申请劳动仲裁
你好！女性职工在哺乳期内，用人单位通常不得辞退；如果用人单位违法解除合同，可以请求2倍的经济补偿金
您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
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广东法制盛邦律师事务所

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