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哺乳期可否以不胜任辞退员工
2020-09-05 02:20
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精选案例
哺乳期减薪,公司辞退时可否要回?
详细电话咨询，生育费用应该可以要求单位承担，产假期间的奖金和双薪存在时效问题，需要采取补救措施。
哺乳期辞退员工赔偿问题
你好，哺乳期的女职工享有特殊的保护。若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
哺乳期内,公司以没有岗位为由辞退我,那我
要求公司支付违法解除合同双倍经济补偿金。
因不胜任而被辞退之后，员工是否有权益获取N+1补偿？
你好！如果你确实因为不能胜任工作且多次换岗仍不能胜任工作的，被公司提前30天通知辞退的，通常不可以请求经济补偿金
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