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广东省哺乳期辞退员工补偿标准
2020-09-05 02:14
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精选案例
辞退怀孕员工补偿标准是怎样的？
与公司协商不成申请劳动仲裁，公司无权解除劳动合同，要求公司继续履行，否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
工作超过十年辞退员工补偿标准
可以委托律师申请劳动仲裁，通行的补偿标准一般按照辞退前一年的平均月工资标准，社保可以提供证据要求补缴，如有疑问建议致电咨询律师。
工作超过十年辞退员工补偿标准
如果是协商的可按一年一个月工资补偿，如违法的则可要求补偿金的双倍。
哺乳期辞退怎么补偿.
申请劳动仲裁维权 。
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