我老婆因为怀孕了不能上班,公司就把她开除了,我也懂得一点法律,知道公司不能随便开除怀孕的人,但是我想知道辞退怀孕员工补偿标准是怎样的呢?谢谢
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”
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怀孕员工是不能接触的,违法
可以申请劳动仲裁获得相应赔偿
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您好!
公司这样做不符合法律规定,公司不能解除劳动关系,所以应该工资照发。
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与公司协商不成申请劳动仲裁,公司无权解除劳动合同,要求公司继续履行,否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
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双倍赔偿
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双倍补偿金,如需帮助,可直接来电
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首先公司不能以女员工怀孕为由解除合同。可以要求赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。