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深圳市劳动法辞退哺乳期员工
2020-09-05 02:13
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精选案例
新劳动法辞退员工用什么规定
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
劳动法关于辞退员工补偿规定
单位补半个月工资，并且需要提前一个月通知。
辞退员工按劳动法赔偿外,员工额外提出,她
你好！需要依据具体情况确定。
辞退哺乳期员工补偿标准
您好，可以要求双倍经济赔偿。
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