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哺乳期员工以试用不合格辞退
2020-09-05 02:13
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精选案例
公司是否可以辞退试用期内哺乳期的女员工
到底是试用期还是实习？ 可以辞退，但须是过失性辞退。
公司以犯过错的理由辞退,哺乳期间员工，是否有赔偿金？
如果公司没有证据能够证实员工的过错行为已经达到必须开除或辞退的程度，那公司辞退哺乳期员工的行为是属违法解除劳动合同的行为，公司依法应当赔偿员工的经济损失。具体详情可联系我
因工负伤诊断为骨折要求申报工伤未成，却在试用期满当天以试用期不合格为由辞退
这时你只有自己申报工伤了，建议你及时申报工伤。同时公司涉嫌违法解除，你可依法维权，要求公司赔偿。具体来电咨询
哺乳期内公司可以以什么理由辞退员工
申请劳动仲裁。主张赔偿
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