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辞退哺乳期结束员工
2020-07-12 08:44
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精选案例
最后的合同是.2012年3月到期,怎么给我补偿,谢谢如果等到孩子满一岁2011.10月辞退我怎么补偿
哺乳期(孩子一岁)不得辞退。违法解除合同的,按劳动法四十七条两倍赔偿,即:2011年10月辞退的,赔8个月工资.
哺乳期员工遭公司辞退,补偿问题
用人单位非法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金即3个月。
辞退哺乳期员工补偿标准
您好,可以要求双倍经济赔偿。
哺乳期和医疗期辞退员工如何补偿?工作6年
协商一致支付六个月工资作为经济补偿金,违法开除的12个月。
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