我是2007年12月到公司，最后的合同是.2012年3月到期，我的孩子是2011年9.9日满一岁，2011.7月公司要辞退我，怎么给我补偿，谢谢如果等到孩子满一岁2011.10月辞退我怎么补偿，谢谢
其它综合
2011-07-07 13:05:24
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哺乳期（孩子一岁）不得辞退。违法解除合同的，按劳动法四十七条两倍赔偿，即：2011年10月辞退的，赔8个月工资.
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哺乳期内不得辞退
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违法解除可以要求双倍经济补偿。
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