试用哺乳期辞退员工
2020-07-12 08:44
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精选案例试用期间无条件的辞退员工根据劳动法，适用期间也不能无故辞退员工，公司这样做是不合法的，建议你去当地的劳动仲裁局咨询，供参考！
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试用期内辞退员工可以辞退员工，但是应当在试用期满时做出决定，没有赔偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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试用期间员工怀孕能否辞退员工1、劳动合同法对试用期的规定是：在试用期辞退应当向劳动者说明辞退理由。2、单位虽以不能胜任为由，但劳动合同法规定，不能胜任，单位可以调岗，在没有违反单位规章制度的情况下，不能辞退员工。 3、根据劳动合同法，第四十二条的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的单位是不能辞退的。 建议你找单位先协商解决。不行就提起劳动仲裁维权。具体操作可来电咨询。祝顺利。
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无理由辞退试用期员工可以的......
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