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员工哺乳期内要辞退
2020-07-12 08:44
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精选案例
哺乳期内，企业借故辞退我，
公司非法定事由，不能在哺乳期解雇员工，你可申请劳动仲裁要求继续履行或主张违法解除劳动合同双倍的经济补偿金。
哺乳期辞退员工
女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同。有双倍的赔偿金。是按照你工作的年限，工作一年有一个月补偿金。 而现在你是此的双倍
关于公司在合同期内辞退员工应该如何补偿？那如果是试用期内辞退员工
您好，如果是在试用期的话，用人单位只需要提前通知您就可以了，一般情况下，不需要进行补偿。
员工还在哺乳期，是否可以辞退？
你好除非员工有重大违规违纪否则不能辞退无故辞退需要支付经济赔偿金如需帮助联系我
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