续签合同时 需提前
2020-09-05 05:47
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精选案例如果没有续签合同，以前的合同还有效吗？（我的职位比以前签合同时更高了。合同期满后我一直还在这里上班，我找了老板很多次，他就是没有和我单独见面谈合同的事）如果以前的合同有效的话，我也认了。如果没有续签合您好！以前的合同当然有效。
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续签劳动合同意见是否需提前征询员工意见合同是双方的合意，员工和单位都同意才能签合同。
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合同没有及时续签的2倍工资与补偿经济需不需要同时支付如果有证据证明是因为员工原因不签，不能主张双倍工资。
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劳动合同期限到期终止不再续签需提前1个月通知吗劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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