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员工提前辞职 未签合同
2020-09-05 05:43
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精选案例
未签合同和辞职的问题
你如果有证据证明你是公司的员工，在没有签订合同的情况下，随时可以走人，并要求公司支付双倍工资差额、经济补偿金。
关于未签合同解除员工
未签合同可以要求双倍工资，另可以要求经济补偿金。
公司员工未签合同就辞职了,还需要与他签解
应当出解除合同的手续
员工未提前一个月辞职公司有权扣除工资？
单位的做法是违法的
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