咨询专题
公司单独补缴社保
2020-09-05 19:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司社保稽核没有买社保的也要补缴吗
您好,需要补缴。
公司可以给员工补缴社保吗?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
公司未缴社保补缴问题
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
公司帮员工补缴社保
公司可以补缴社保,但是要承担滞纳金的
点赞
分享
相关知识推荐
社保可以单独交工伤保险吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保自己可以补交吗
劳动合同纠纷
9999阅读
农村社保可以补交吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保中断可以补交吗
劳动合同纠纷
9999阅读
养老保险补缴新政策
劳动合同纠纷
9999阅读
养老保险补缴
劳动合同纠纷
9999阅读
养老保险可以补缴吗
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么补缴社保
劳动合同纠纷
9999阅读
公司上班不签劳动合同上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
事故责任如何认定的
请假提前回家过年,公司不请假是合法的吗?
可以投诉或者仲裁处理
实习生在法定节假日上班是违法的吗?而且没有补假(我们实习也没
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
公司要调动工作岗位,该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时,干了二十天也没签
中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应当订立劳动合同,未订立劳
学学校安排实习让我自主,然后需要提供企业征信
可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求,你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定,必要时可寻
我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说
扣除工资不合法,应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可先与老板协商,要求按法律规定支付工资
劳务没给工人合同!合理吗
不合理。处理方式:1.与公司人事部沟通,了解原因并索要合同;2.若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;3
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权