咨询专题
恶意拖欠工资超过7天
2020-03-11 04:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板恶意拖欠工资
到当地劳动仲裁委员局提起仲裁申请。
恶意拖欠工资四月
你好,解决劳动争议有四种途径,协商 、劳动争议人民调解委员会调解 、劳动争议仲裁委员会仲裁 、向法院提起诉讼。
恶意拖欠工资
你好 你只要履行了 提前一个月提出辞职的义务 时间到了 就可以离职了,至于产生的不利后果 用人单位承担!
劳务公司恶意拖欠工资
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
点赞
分享
相关知识推荐
哪些情况叫恶意拖欠工资
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
怎么才算恶意拖欠工资,恶意拖欠工资有什么危害
劳动合同纠纷
9999阅读
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
9999人浏览
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
什么是恶意拖欠工资,在法律上有何规定
工资福利
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴20
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
您好我在天津某公司担任配送站长一职现已被公司不用了期间没有享
在公司工作期间,工资和养老保险待遇的保障主要通过劳动合同和社保制度来实现。首先,确保与公司签订了劳动
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权