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拿保底工资可不不加班吗

劳动纠纷

2024-05-24 10:00:19

一般公司不得强制员工加班，可与公司协商。
双方之间是否签订了劳动合同？
拿保底工资并不代表可以拒绝加班。保底工资是基本工资，超过规定工时需支付加班费。如用人单位不支付加班费，劳动者可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损。
对于拿保底工资是否可以不加班的问题，常见的处理方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通效果、争议大小及自身诉求等。
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费，可先与用人单位协商，要求支付；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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