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劳动合同终止是什么
2019-07-23 13:11
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患病或非因公负伤的解除或终止劳动合同的相关规定是什么?
《劳动法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的……
终止劳动合同经济补偿金个税的计算是什么样的和解除劳动合同经济补偿金计税原理有什么区别
事由不同,补偿原理一样的
2018年终止劳动合同赔偿标准是什么
您好,您的问题我已知悉。根据我国相关的法律法规,2018年终止劳动合同赔偿标准主要分为以下几个标准:第一,双方协商一致,单位解除劳动合同,满一年就发一个月工资的补偿金;第二,劳动者患病或非因工负伤,满一年就发一个月工资的补偿金,还有相应的医疗补助金;第三,劳动者不能胜任工作,出现了经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,满一年就发一个月工资的补偿金。谢谢!
是否可以领取失业金?终止劳动合同证明书上的终止原因应该是什么,才能使我不失去领取资格?
您好,建议积极协商处理。
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